厚生労働省では、毎年６月を「外国人労働者問題啓発月間」と定めています。

　今年は「多様な人材がイノベーションを生む！」を標語に、高度な専門的知識
や技能を持つ外国人材の企業への就職促進を図るとともに、外国人労働者の雇用
管理の改善、適正な雇用・労働条件の確保を推進するための啓発・指導を行います。

　事業主の皆さまには、ルールを守った適正な外国人雇用や高度外国人材活用の
促進へのご理解と積極的な取り組みをお願いいたします。

＜外国人雇用に当たってのチェックリスト＞
　外国人を雇っている事業主の皆さん、以下の項目をチェックしてみましょう！
　該当する項目がある場合には、速やかに改善しましょう。

　□ 国籍で差別しない公平な採用選考を行っていますか？
　□ 労働法令を守り、労働・社会保険に入っていますか？
　□ 日本語教育や生活上・職務上の相談に配慮していますか？
　□ 安易な解雇はしていませんか？
　□ 外国人の雇入れ・離職時にハローワークへの雇用状況の届出を行ってい
　　 ますか？

 【報道発表資料】
  https://krs.bz/roumu/c?c=3579&m=30790&v=abfba3c1

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2010.9.14（火）   有限会社　H社   業種：プラスチック成形 当社では、現在3名（実習生…